С сегодняшнего дня в России будут жестче наказывать недобросовестных работодателей, задерживающих зарплаты сотрудникам

С целью защиты прав работников от недобросовестного работодателя был принят закон N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда".

Теперь работодатели должны строго выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В противном случае последует серьезный материальный штраф.

Выплата отпускных теперь должна производиться не позднее чем за три дня до начала отпуска.

В случае ухода с должности окончательный расчет с сотрудником должен производиться в день увольнения.

Государственные инспекции труда получили право проводить проверки по жалобам на невыплату зарплаты или оплату труда и будут взимать штрафы.

Недобросовестные работодатели будут платить в 10 раз больше, чем было прежде. Если раньше для должностного лица штрафы составляли от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, то новым законом установлена сумма в 10−20 тыс. рублей.

Повторное нарушение будет еще жестче: для должностного лица штраф увеличится до 20−30 тыс. рублей, для организации — с 70 тыс. до 100 тыс. рублей. 

В случае просрочки, превышающей 15 дней, сотруднику, кроме суммы, будут выплачиваться проценты.

Компенсацию будут считать исходя из 1/150 ключевой ставки Центробанка РФ в день от задержанной суммы, вместо 1/300 ставки, как было ранее.

Ранее "Российский Диалог" писал, в Кремле прокомментировали слова бывшего главы Минфина Алексея Кудрина о том, что в ближайшее время повышения зарплаты работникам бюджетной сферы ожидать не стоит, поскольку сроки, указанные в президентском указе за 2012 год, будут перенесены.